520咱们官宣了
来源:常见问题 发布时间:2023-10-10 01:40:44咱们挑选在今日向咱们介绍一位老朋友,说是老朋友,由于每一位金标尺人都知道他,从2009年重庆金标尺教育咨询有限公司树立开端,这位老朋友就一向陪同着咱们。
对的,聪明的小同伴现已猜到,老朋友便是金标尺教育的品牌标识,十二载耕耘延拓,他陪同着每一位金标尺人为抱负斗争的时时刻刻。在许多人心里,他代表了金标尺教育。
为什么挑选今日再次介绍这位老朋友呢,通过十年的展开,金标尺和十年前有了许多不一样,咱们有了更多优质的教培产品,全国各地更多的校区,更多信任咱们的学员,面临一个新的十年,咱们将以什么相貌来敞开呢?或许为咱们的老朋友换一件“新衣服”是一个很好的开端。
所以,请答应咱们正式向金标尺教育全国17个省市校区,300多家学习中心,1000多名专职师资及研制人员,2000多名职工,100万+累计学员官宣金标尺教育全新的品牌形象。
金标尺教育新的标识依然保留了字号中心,通过削减图形使金标尺教育这个中心符号更聚集,一同加入了一点歪斜的运动感。
金标尺教育在十多年深沉的教育沉积之上,以更简略易辨识的视觉形象,凝集育人实质,再次焕新动身。
新标识的规划作业是3月份在总裁及公司领导层的推进下开端的,杜总期望用一个愈加有品质感和传达度的标识体系来配合金标尺教育的全国商场战略。
发动这个作业后,在主创规划师团队王勇,任南西以及金标尺教育全国四十多位规划师的协助下,一同展开新标识VI体系的规划构思作业,通过近两个月的多轮评论交流,咱们确认了这版新的标识。
A.教育类品牌的传达逻辑是根据言语体系(称号),而非符号体系,所以咱们删除了logo中的图形部分,将金标尺教育在任何场景中置于最高优先级出现。
B.没有图标的新标识中,金标尺承当了言语和符号体系的两个功用,所以咱们做了文字符号化的作业,一同将品牌色定为赤色,把品牌色单列为符号体系的重点来杰出。
C.新标识咱们咱们都期望是给本来的标识换一件“新衣服”,有很大的传承度,在原标识和新标识之间树立更多的联络。
改变不仅于新标识,咱们还有新的中心文明理念,新的IP群组,新的线下形象,文创延展体系来组成金标尺教育这件“新衣服”。
咱们用赤色和金色组成的比心符号规划了金标尺教育的文明标识,这将出现在金标尺教育大部分的文明使用场景中
这个比心的符号是否很简略记住,在520这个特别的日子,也对你比一个金标尺专属的小心心~
作为一家教育品牌,咱们咱们都期望在组织-学员-职工-合作同伴-大众5个层面树立更深沉的情感链接,将金标尺品牌文明融于简略直接的符号化形象展现中
后续环绕J1N组合,金标尺教育还会输出更多优质的常识和文明内容,三个新同伴也会在金标尺-常识/文明/品牌的三个方向上和咱们一切搭档一同发光发热,追逐愿望。
新标识体系的启用改变最大的便是咱们的线下形象,包含了门头,背景墙等等,这点也是咱们合作同伴关怀的内容,在新标尺启用的5月份以来,金标尺教育全国现已有5所新的校区使用了新的线下形象体系。
新的标识和文明体系,以及IP群组给了咱们规划师很大的创造空间,金标尺教育全国40多位规划师也根据自己的了解创造了相关的文创产品或图形构思,来表达自己心中的金标尺教育。
后续咱们将在这一些产品中挑选咱们都喜爱的内容来进行什物化制造,将文创延展规划变为每个人手边的什物,让金标尺以更多的方法陪同咱们。
作为一家定坐落全国商场的公考教育品牌,金标尺的形象晋级作业换的是一件更契合年代的“新衣服”,和曩昔挥手,迎候一个新的十年,新十年,新愿望,变的是形象,不变的是咱们的老朋友金标尺教育深耕本乡、极致专业的初心,不变的是金标尺教育和每一位学员,每一位教师,每一位搭档,每一位同伴,一同,变更好的愿望!
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