江门这间“反诈工厂”不简单!
来源:消防应急照明 发布时间:2024-01-23 02:28:58“我想让他赢他就赢,我想让他输他就输。”近来,取材自上万起实在欺诈事例的电影《背注一掷》热映,让人们看到电信欺诈的进程和人道的缺点。而在影片之外,社会各界已将反诈作为常态化作业。
本年春节假期完毕后,广东敏华电器有限公司党支部书记王里勇被一份陈述吵醒:公司里的职工小陈(化名)被电信欺欺诈走了多年积储。陆陆续续,厂里又有2名职工遭受电信欺诈被骗走金钱。
“原以为电信欺诈离咱们很远,没想到就在身边!”王里勇急了。他当即赶到公司地点辖区的江门市蓬江区荷塘镇派出所,寻求协助。派出所副所长曹勇也急了,马上和王里勇商量对策:反诈,底子仍是要以防为主,有必要要想方设法实在进步大众的防备认识。
树立于1995年的广东敏华电器有限公司是一家全球大型的集研制技能、制作、出售、服务为一体的国家高新技能企业,也是我国消防应急照明和分散指示体系职业有突出贡献的公司,水立方、鸟巢里都有其出产的产品。坐落蓬江的厂区占地约100亩,具有近3000名职工。大多数职工都在厂内日子、作业。这儿就像一个继续作业的小社区。
王里勇分管着公司的后勤作业,相当于近3000人的大管家。以往,公司都会通过会议进行反诈宣扬。但传统的会议内容单调,职工参加度不高,积极性不强,对一些反诈宣扬材料也是敷衍式查阅,简单麻痹大意。“很多人包含我自己,从前都觉得,电信欺诈离咱们很远。咱们都是有必定社会经历的职工,没那么简单上当上当。因而,不少人心存侥幸,放松了警觉。”王里勇说。
这些职工面临的是刷单、出资等电信欺诈套路,存款分多笔被转走。刚刚完毕一天作业的他们不会想到,多年积累下来的积储就这样没了。
电信网络欺诈违法严峻损害人民大众切身利益和产业安全。依据揭穿报导,2022年,全国公安机关破获电信网络欺诈违法案子46.4万起。坚持问题导向,针对实践需求,十三届全国人大常委会第三十六次会议表决通过《中华人民共和国反电信网络欺诈法》。反电信网络欺诈法要求,各单位理应当加强内部防备电信网络欺诈作业,对作业人员展开防备电信网络欺诈教育。本年以来,蓬江区各单位继续展开各类线上线下反诈宣扬活动,掩盖全区。
“从国家到当地,咱们都对电信网络欺诈高压严打。对咱们工厂来说,职工遭受电信欺诈不只影响职工的个人日子,更影响公司的出产安稳。”安慰好职工的心情后,王里勇和曹勇不断“碰头”,期望能找到契合工厂的反诈形式。
走进敏华电器,厂内野外宣扬栏、食堂、宿舍、作业间等区域,粘贴着其时高发的电诈案子典型事例,揭穿电诈手法,发布警方提示。
“不要巨大上,只需接地气。每条标语背面都是产生在这些职工身边的典型事例和故事。”回想起其时和王里勇的“碰头”会议,曹勇充溢干劲。通过对一些底层职工的谈心,收集了职工的需求后,他们达成了一致:反诈宣扬要用大众脍炙人口的办法,要不时提示、处处防范。
所以,派出所供给合适保安亭、食堂、宿舍、电梯、楼梯台阶、通道、会议室、办公室等多场景的宣扬内容,敏华电器则依据实践做好宣扬材料粘贴,随处可见,营建稠密反诈宣扬气氛。在食堂、操场等公共场所播放反诈宣扬视频、音频,推进反诈警示入眼中听入心。
一起,工厂还使用企业办理微信群,及时转发反诈资讯、案牍、视频,发布宣扬活动告诉,层层掩盖,并发动整体职工及时学习有关部分的反诈视频。
这样的“笨办法”却是好办法。“大多数职工对常见的欺诈套路已从有形象变为形象十分深入。咱们下班谈天、吃饭,也会常常聊到反诈的内容。”王里勇说,这些藏在日常日子场景里的反诈宣扬生动、不刻板,咱们承受程度也更高。
本年初,在接到敏华3名职工的报案后,荷塘派出所以敏华电器为试点,联合该厂一起打造“无诈工厂”样板,期望进一步织密厂企防诈安全网,下降企业职工上当危险。
有了相同的奋斗目标,派出所和企业一拍即合,树立反诈联盟。联盟以出产部分和班组为依托,树立三级反诈宣扬安排架构,即领导小组—部、室、队—小组,并以20人左右为一个最小小组单元。由厂长任领导小组组长,派出所副所长(或社区民警)和本厂行政部分负责人任领导小组副组长。反诈宣扬安排架构嵌入厂企既有的安排办理体系,保证宣扬作业横向到边,纵向究竟。
“小组长是和底层职工最接近的办理人员,他们日常作业、日子在一起,能了解互相的日子情况和需求。因而,把小组长作为最小单元的负责人,能够有用保证反诈宣扬执行到每一名职工。”王里勇说。
一般厂企办理分为公司办理层、车间办理人员、底层办理人员三层级,其间,车间办理人员作为公司办理的中心纽带,既是反诈信息向“最终一公里”掩盖的要害人物,又是辨认电诈危险,提早宣布预警的站前哨。派出所则加强对车间办理人员的要点训练,提高其识诈、防诈才能,以精确向下传达反诈资讯。
厂企宣讲团也组成起来。派出所每月对厂企宣讲团进行一次反诈常识训练,及时把握最新反诈法令和法规、典型事例、活动案牍、宣扬信息,并由宣讲团成员向所属部分其他职工做再宣讲再训练,保证反诈常识掩盖厂企悉数职工。
反诈联盟树立起来后,不少头绪被及时上报。厂内有不少职工及时识破欺诈套路,防止上当上当。
“下一步,咱们还方案将反诈宣扬作业融入出产查核。”王里勇表明,年末,企业或将建立“无诈队部”“无诈小组”“反诈先进个人”等奖项,对反诈作业展开得好的部分、个人,给予奖赏。对宣扬办法执行不到位,产生电诈警情的,进行约谈提示,催促执行整改。
新的一天到来,王里勇走在厂区内,向交游的客商介绍着产品。产品展区外,反诈的宣扬横幅分外显眼。这是一般朴素的一天,也是一般的无诈的一天。
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